Trzy niezwykłe sposoby na wyszukiwanie kandydatów
Chcemy przedstawić wam 3 platformy które mogą wywrócić waszą strategię wyszukiwania kandydatów do góry nogami.
Przy wyszukiwaniu kandydatów warto wyjść poza typowe metody. Nie jest to łatwe, ale czasami trzeba trochę poeksperymentować.
- Quora
Na Quora możesz znaleźć odpowiedzi na niemal wszystkie możliwe pytania. Co więcej, na wszystkie pytania odpowiadają użytkownicy, dzięki czemu na Quora łatwo znaleźć ekspertów w jakiejkolwiek branży. Po prostu wybierzcie kategorię, która was interesuję i sprawdźcie odpowiedzi. Na przykład w kategorii “Giełda” możecie sprawdzić najpopularniejsze pytania z tej dziedzinyhttps://www.quora.com/topic/Stocks-financial i zobaczyć, kto zwykle na nie odpowiada. Następnie wystarczy sprawdzić tych ekspertów i skontaktować się z nimi w sprawie waszej oferty pracy.
- Google Play Market
Jeśli jesteście rekruterami IT, Google Play Market może wam się przydać. Każda aplikacja ma zwykle nazwisko lub adres e-mail programisty, który ją stworzył. Wystarczy skontaktować się z tymi osobami za pośrednictwem dostarczonego e-maila lub znaleźć ich na LinkedIn.
- Facebook/ Foursquare
Jeśli chcesz zatrudnić kogoś z konkretnej firmy, możesz użyć geolokalizacji (Facebook) lub filtrować użytkowników według określonej firmy (Foursquare).
