Kilkukrotnie krótszy czas rekrutacji
Usprawnij proces wstępnej weryfikacji kandydatów za pomocą wideo
Oszczędzaj czas na wstępnych rozmowach
Przypomnij te rozmowy lub spotkania, kiedy już po pierwszych 5 minutach rozumiesz, że doświadczenie kandydata nie odpowiada wymaganiom stanowiska pracy na które rekrutujesz? Mimo tego, kontynuujesz rozmowę kwalifikacyjną.
W rezultacie często poświęcasz produktywne godziny na rozmowy z kandydatami, których kwalifikacje nie zawsze odpowiadają oczekiwaniom firmy lub stanowiska.
Vision-CV ma na to rozwiązanie.
To nie jest jak Zoom lub Skype
Przygotuj pytania w formie tekstowej, lub nawet wideo, ustaw czas na odpowiedź i pozwól Kandydatom odpowiedzieć na pytania wstępnej rozmowy w wygodnym dla nich czasie i miejscu.
Kandydaci odpowiadają na pytania, gdy tylko pojawią się na ekranie, w trakcie odpowiedzi nie można zatrzymać nagrania, dzięki czemu odpowiedzi są jak najbardziej spontaniczne.
Oceniaj odpowiedzi razem ze swoim zespołem w dowolnym miejscu i czasie.
Wygodne dla Kandydatów
Kandydaci mogą nagrywać swoje odpowiedzi wideo w czasie rzeczywistym w dowolnym momencie i w wygodnym dla siebie miejscu. Nie ma potrzeby umawiania się na wstępne rozmowy w godzinach pracy kandydata lub studiów.
Skup się na współpracy, a nie na rutynie
Zoptymalizuj swój proces
Oszczędź budżet firmy i ustandaryzuj proces selekcji kandydatów
Zmotywowani Kandydaci
Unikaj kandydatów, którzy tylko „badają rynek pracy” i nie są zainteresowani pracą w Twojej organizacji
Poznaj Osobowość, a nie CV
Rozmowa wideo na żądanie pozwala kandydatom wyróżnić się na tle konkurencji
Domykaj Rekrutacje szybciej
Skróć proces rekrutacyjny, zatrudniaj szybciej
Funkcje, które polubisz
🎥Dodawaj Wideo Pytania
Oszczędzaj czas kandydata, bądź kreatywny w komunikacji, zamieniając pytania tekstowe na wideo
✔️Weryfikuj i Komentuj
Twój zespół może obejrzeć odpowiedzi w dogodnym dla siebie czasie, podjąć decyzję o dalszych krokach
📝Dodawaj Zadania
Dodaj zadanie do procesu doboru kandydatów, ustal czas na wykonanie zadania i wyślij go do kandydatom
👀Sprawdzaj Timeline
Bądź świadomy, kiedy zaproszenia zostały wysłane do kandydatów i kiedy dostałeś odpowiedzi
😀Zapraszaj Kandydatów
Wyślij zaproszenia do swoich kandydatów bezpośrednio z systemu lub opublikuj link do aplikacji na zewnętrznych tablicach ogłoszeń
Zautomatyzuj Informacje Zwrotne
Wysyłaj informacje zwrotne do kandydatów na temat ich statusu rekrutacyjnego